MARI INVESTASI UNTUK AKHIRAT

MARI MEMBANGUN MASJID

Nama Masjid         : AWALLUDIN LAHONTOHE
Nomor Rekening  : Rekening UNIT WAKURU Nmr 5043- 01- 009599- 53- 0 

masjid awaluddin lahontohe (bangunan Lama)

Atas Nama            : Panitia Masjid Awaluddin 
Alamat                  : Desa Lahontohe, Depan pasar sentral Wakuru
Kabupaten            : Muna Kota Wakuru Prov. Sultra 

   Masjid Lahontohe sangat membutukan uluran tangan saudara-saudara semua untuk upaya pembangunan masjid lahontohe. hari ini panitia masjid bersama masyaarakat lahontohe sedang melakukan upaya pembangunan masjid. berhubung masjid yang di gunakan saat ini tsangat kecil dan dilakukan upaya untuk memperbesar masjid lahontohe.
adapun Masalah yang dihadapi dalam prosess pembangunan masjid lahontohe adalah 
1. dana
2. Tenaga Kerja
3. Bahan Bangunan

Rencana Rehap Masjid Lahontohe

dengan adanya masalah diatas kami sangat memintakaan bantuan dari semua pihak khususnya muslim untuk mau bersama-sama menyumbangkan sedikit harta allah yang dititipkannya kepada dalam upaya mewujudkan pembangunan masjid lahontohe tersebut. 
bantuan anda bisa di antar langsung di alamat di atas atau di kirim lewat rekening di atas..!! semoga allah membalas kebaikan kita semua... dan atas nama panitia pembangunan masjid lahontohe kami ucapkan terima kasih

masjid masa depan lahontohe

gambar model ruangan  masjid lahontohe yang di rencanakan

imam Muslim rahimahullah meriwayatkan di dalam Shahihnya :

عَنْ عُثْمَانِ بْنَ عَفَّانَ قَالَ سَمِعْتُ رَسُولَ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ يَقُولُ مَنْ بَنَى مَسْجِدًا لِلَّهِ بَنَى اللَّهُ لَهُ فِي الْجَنَّةِ مِثْلَهُ

Dari Utsman bin Affan -radhiyallahu’anhu- dia berkata; Aku mendengar Rasulullah shallallahu ‘alaihi wa sallam bersabda, “Barangsiapa yang membangun masjid ikhlas karena Allah maka Allah akan membangunkan baginya yang serupa dengannya di surga.” (HR. Muslim dalam Kitab al-Masajid wa Mawadhi’ as-Shalah)

PEMIMPIN

Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.^[1] Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukannya dalam kerja" dengan praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi.^[2] Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan sebagai bagian dari peranya memberikan pengajaran/instruksi.^[2]
Kebanyakan orang masih cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang efektif mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, kharisma, pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas.^[3] Dan memang, apabila kita berpikir tentang pemimpin yang heroik seperti Napoleon, Washington, Lincoln, Churcill, Sukarno, Jenderal Sudirman, dan sebagainya kita harus mengakui bahwa sifat-sifat seperti itu melekat pada diri mereka dan telah mereka manfaatkan untuk mencapai tujuan yang mereka inginkan.